© 2009 Den Rooijen Hypotheken & Assurantiën    KvK Rotterdam  24401689     AFM vergunningnummer  12015940    KiFiD  300.010.79             Privacy | Disclaimer

Tevreden werknemers

Naast het salaris zijn voor veel werknemers de secundaire arbeidsvoorwaarden een belangrijke factor in de tevredenheid over hun werkgever op financieel gebied. En de tevredenheid van werknemers wordt natuurlijk weerspiegeld in hun motivatie en inzet. Pensioenvoorziening, een bedrijfsspaarregeling of verzekeringen voor ziektekosten of arbeidsongeschiktheid zijn een aantal voorbeelden van employee benefits. Met dit soort voorzieningen biedt u uw personeel een goede sociale zekerheid voor nu en in de toekomst. Tegen een heel aantrekkelijk bedrag. Zowel voor de werknemer als voor u.

Wilt u uw werknemers motiveren of de relatie met uw medewerkers versterken? Employee benefits zijn hiervoor een goede tool.

Lage kosten

Aangezien veel secundaire arbeidsvoorwaarden een fiscale faciliteit bieden voor de werkgever, kan het zijn dat er voor u als werkgever nauwelijks kosten aan verbonden zijn. Met een relatief lage inspanning kunt u dus zorgen voor gemotiveerdere medewerkers en een optimaal werkklimaat. Dat dit ook een positief effect heeft op uw bedrijfsresultaat spreekt natuurlijk voor zich!

Flexibel pakket

Als u zo goed mogelijk aan de wensen van uw personeel tegemoet wilt komen, dan is een flexibel pakket ideaal. De werknemer kan hieruit de voorzieningen kiezen die voor hem of haar het meest interessant zijn. Voor de één zal een bedrijfsspaarregeling aantrekkelijk zijn, de ander zal bijvoorbeeld meer waarde hechten aan een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Voor u en uw medewerkers

Ook voor employee benefits bent u bij ons aan het goede adres.